僕が勤務している会社は、年齢が55歳になると「専任社員」という雇用形態に全社員が契約更新になります。
なります、というか、最近無理矢理そうなりました。
で、専任社員って何？
と調べたのですが、労働契約には正規雇用(フルタイム勤務)と非正規雇用(パートタイム勤務)の二種類があり…
正規雇用には正社員と契約社員の二種類があるそうです。
で、専任社員は？
いろいろ調べましたが、世の中には専任社員という名称で雇用契約している人も若干いるみたいで、知恵袋なんかで議論されていました。
結論として、法律上は専任社員というものはなく、勝手につけた名称のそれで労働契約している会社は「怪しくてヤバい」そうです。
そうだよ(笑)
実際に55歳で専任社員になった(ならされた)先輩社員の話を聞くと、雇用契約更新するそうなので…
呼び方をごまかした契約社員のことみたいです。
給与も賞与も6～7割になるみたいですから、もろに契約社員ですね。
しかし、どんどん嫌気がさしてきます。
こんな状態で、会社の発展のために尽力しろとか、無理ゲーすぎるんですけど。
